tt彩票APP下载

手机扫一扫

陕钢集团人力资源工作会在西安顺利召开
发布日期:2015-08-06    
0
陕钢集团人力资源工作会在西安顺利召开
  5月9日,陕钢集团人力资源工作会议在西安召开。省国资委企业领导人管理处副处长李小延、陕煤化集团人力资源部副经理杨军应邀出席会议。陕钢集团领导张丹力、李永刚、陈敏锋、韦武强、董银师与机关各部门负责人、各权属子公司党政主要领导、人力资源部正副部长、科长及主要生产单位党政领导、综合办主任等110余人参会。会议由陕钢集团党委书记李永刚主持。
  会上,陕钢集团人力资源部部长王永红对陕钢人力资源五年规划进行了解读和说明,对深化细化劳动用工管控、工资总额管控、三支队伍建设等重点工作进行了强调和要求。各子公司人力资源部长及主要生产单位负责人对人力资源管理方面的经验做了交流。
  陕钢集团董事长、总经理张丹力在会上讲话。他从全面优化人力资源管理、紧盯降本增资目标措施、深化内部改革加快转型升级三个方面进行了强调。要求以干部管理、劳动用工管理、薪酬分配三项制度改革为切入点,全面优化人力资源管理;紧盯降本增效目标和措施不动摇,在二季度实现扭亏目标;进一步深化内部改革,加快推进企业转型升级。
  李小延副处长对陕钢近年的工作给予了充分肯定,对陕钢人力资源五年规划给予了高度评价,希望陕钢集团通过努力打造一支品行端正、技能全面、身心健康、充分满足集团战略要求的人才队伍,为陕钢的科学发展和基业长青做好人才支撑。
  陕煤化集团人力资源部副经理杨军对陕钢人力资源管理工作给予了充分肯定,并提出了三点要求,一是立足大局,正视困难,增强企业人力资源工作的整体支撑能力;二是立足实际,眼睛向下,提高人力资源管理的效能;三是突出重点,抓好关键,推动人力资源工作阶段性突破。
  最后,陕钢集团党委书记李永刚做了总结讲话。他强调:一是深刻认识人力资源管理工作在企业整体工作中的重要地位,努力实现认识上的飞跃;二是深刻认识我们在人力资源管理中存在的突出问题,努力实现工作上的飞跃;三是深刻认识人力资源管理工作的总要求,实现人力资源工作的转型和发展。
 
如意彩票平台 千禧彩票官网 吉祥彩票网址 pc蛋蛋预测网站 大玩家彩票 - Welcome